恒厚集团房产团队一期、二期素质拓展培训

恒厚集团房产团队一期、二期素质拓展培训于2018年2月在宁海乾溪山庄火热开展。

一期团队合照

二期团队合照

团队建设

拓展培训的第一个环节是团队建设，全体成员分为2队，每队需完成选队长、副队长，取队名，定口号和队歌，制作队旗等任务，限时20分钟。然后进行团队展示，每队5分钟。经过了热烈的讨论和积极的准备，每队都进行了精彩的展示。

团队活动

拓展培训必不可少的就是团队活动了，本次拓展培训采取两队竞赛形式开展各项团队活动，共有达芬奇密码、排雷、卓越圈、空中单杠、信任背摔五项活动。

达芬奇密码、排雷、卓越圈等团队活动让队员知道服从的重要性，并让他们明白只有高效的协助、合理的分工，才能将任务完成得更为出色。此外，队员本人需清楚自己在团队里所扮演的角色，发挥自身的优势，才能发挥团队的最大优势。

团队活动 - 达芬奇密码

团队活动 - 排雷

团队活动 - 卓越圈

团队活动 - 空中单杠

团队活动 - 信任背摔

信任背摔是一项锻炼团队合作力及团队成员信任力的活动。一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队成员互相理解、信任，互帮互助，才能最终完成团队的目标。毋庸置疑，一个优秀的团队必须具备团结、信任与协作等要素。

队长是一个团队的核心灵魂人物、先锋力量、模范代表。因为本次团队活动采取的是小组竞赛模式，所以有赢必有输。输的队伍的队长就要代表全队接受惩罚。这个惩罚的目的是想要告诉每一个成员，想要成为一个管理者或是领导，并不是那么容易的，作为领导和管理者需要思考和承受更多的东西。他必须是有责任感，值得下属信任的人。当团队面临挫折和失败时，他就必须毅然决然地站出来主持大局，勇敢地承担责任，果敢地做出决定，及时地解决问题。而作为下属的我们，通过本次的拓展培训，也需要学会换位思考，假如我们是领导，我们会怎样来做，我们做得会更好吗呢？

队长代表全队接受惩罚

生日惊喜

短短两天的拓展培训，带给每个人的不仅是刺激有趣的团队活动，还有意想不到的惊喜。第一天的晚上，每位队员被蒙上眼罩，被教练带向未知的地方，一切都充满了神秘感。没错，这是一场有预谋的生日惊喜派对。

 END

素质拓展培训虽然只有两天，但我相信参与其中的每一个人，都已经从拓展培训中得到了或多或少的启发。希望所有成员要用拓展了的心灵、激情和意志，重新面对崭新的每一天，面对公司的每一项工作任务。

还没有参加素质拓展培训的员工也不要着急，请期待新一期的素质拓展培训。